ค่า นิยมหลักของคนไทย ๑๒ ประการ

ค่า นิยม ที่ ดี  วัฒนธรรมองค์กร ที่ดี เป็นปัจจัยสำคัญที่จะรักษาพนักงานเก่าให้อยู่กับเราไปนาน ๆ หรือสร้างเสน่ห์ดึงดูดคนเก่งจากภายนอกให้มาสนใจ  ระดับสูง ถ้าจุดหมายใดเป็นค่านิยมระดับต่้า บุคคลที่อยู่ในสังคมหลีกเลี่ยงแสดงว่าเป็นค่านิยมที่ไม่ดี ซึ่งค่านิยมมีบทบาทที่ส้าคัญ และมีผลต่อพฤติกรรมของคนในสังคม

MOPH เป็นองค์กรหลักด้านสุขภาพ ที่รวมพลังสังคม เพื่อประชาชนสุขภาพดี Mastery MISSION พัฒนาและอภิบาลระบบสุขภาพ อย่างมีส่วนร่วมและยั่งยืน  เชื่อกันว่า ความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่จะเกิดขึ้นได้ ต้องมีกลยุทธ์ที่ดี มีคนเก่งพอที่จะเดินหน้าตามกลยุทธ์นั้น มีวัฒนธรรมการทำงานที่สนับสนุนให้เกิดความสำเร็จมักปรากฏเป็นรูปธรรมให้เห็นได้จากค่านิยมที่ผู้คนเชื่อมั่น

และแบ่งปัน บ แสวงหาความรู้ ทั้งทางตรงและทางอ้อม การเรียนรู้ ปฏิบัติตน และเห็นคุณค่าที่ แสดงถึงการอนุรักษ์ การสืบทอด วัฒนธรรม ประเพณีไทยอันดีงามด้วย  และแบ่งปัน บ แสวงหาความรู้ ทั้งทางตรงและทางอ้อม การเรียนรู้ ปฏิบัติตน และเห็นคุณค่าที่ แสดงถึงการอนุรักษ์ การสืบทอด วัฒนธรรม ประเพณีไทยอันดีงามด้วย