สิ่งที่ควรรู้ เมื่อ ถูกเลิกจ้าง กะทันหัน เงินชดเชย 2567 ได้เท่าไหร่

สิ่งที่ควรรู้ เมื่อ ถูกเลิกจ้าง กะทันหัน เงินชดเชย 2567 ได้เท่าไหร่ กฎหมายแรงงาน เลิกจ้าง 2565 2565 ,08:00น แชร์ : 54 16 196 คัดลอกลิงก์ ทำงานอย่างไร ไม่ให้ถูกนายจ้างเอาเปรียบ แรงงาน ทั้งนี้ ผู้ว่างงานต้องไม่ถูกเลิกจ้างเนื่องจากสาเหตุ ไล่ออก กฎหมายแรงงาน เลิกจ้าง นายจ้างต้องจ่าย เงินชดเชยเลิกจ้าง · หากลูกจ้างทำงานมายังไม่ถึง 120 วัน นายจ้างจะไม่จ่ายค่าชดเชยก็ได้ · หากลูกจ้างทำงานมาแล้ว 120 วัน - 1 ปี นายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยเท่ากับค่าจ้าง

กฎหมายแรงงาน เลิกจ้าง แรงงานทราบล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 60 วัน ก่อนวันที่จะเลิกจ้าง กฎหมายด้วย เนื้อหาที่เกี่ยวข้อง

กฎหมายแรงงาน ฉบับล่าสุด แรงงานการจ้างงานและกฎหมายแรงงานผู้ประกอบการ นักลงทุน 24 มีนาคม 2022 2565 ผู้ประกันตนจะได้รับสิทธิเงินทดแทนในอัตราเฉพาะกิจ ดังนี้ กรณีเลิกจ้าง จ่าย 70% ของค่าจ้าง  แนววินิจฉัย, 1 กรณีบริษัทฯ เลิกจ้าง นาย พ โดยได้จ่ายเงินค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงาน 1 เดือน หากเงินชดเชยดังกล่าวเป็นค่าชดเชย