กฎหมายแรงงาน เลิกจ้าง 2565
ลูกจ้างถูกเลิกจ้าง มีสิทธิได้รับเงินชดเชยอะไรบ้าง
เว็บไซต์ กฎหมายแรงงาน เลิกจ้าง 2565 หากนายจ้างมีความจำเป็นที่ต้องเลิกจ้างคนงานเพราะเหตุผลทางเศรษฐกิจ ต้องปฏิบัติอย่างไรจึงจะถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน
หากนายจ้างมีความจำเป็นที่ต้องเลิกจ้างคนงานเพราะเหตุผลทางเศรษฐกิจ ต้องปฏิบัติอย่างไรจึงจะถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน ชวนอ่านบทความเกี่ยวกับกฎหมายเลิกจ้างได้ที่นี่ รับเงินค่าสงเคราะห์บุตรคนละ 800 บาทเดือน โดยต้องเป็นบุตรชอบด้วยกฎหมายที่มีอายุไม่เกิน 6 ปีบริบูรณ์ ครั้งละไม่เกิน 3 คน กรณีถูกเลิกจ้าง รับเงินทดแทนในช่วงว่างงาน 70% ของ ผู้ประกันตน มาตรา 40
เปิด สอบ วัน นี้ กฎหมายแรงงานล่าสุด 2565 K views · 4:10 · Go to channel 3 เหตุผล ที่ลูกจ้างแพ้คดีนายจ้าง #เลิกจ้าง #ถูกเลิกจ้าง #ค่าชดเชย #กฎหมายแรงงาน นักกฎหมายเอก•31K views เลิกจ้างโดยไม่แจ้ง ชดเชยเลิกจ้าง ปิดกิจการ ลูกจ้างเรียกร้องสิทธิได้หรือไม่ · ทำงานต่อเนื่องครบ 120 วัน แต่ไม่ครบ 1 ปี ได้ค่าชดเชยเลิกจ้างไม่น้อยกว่า 30 วัน · ทำงานครบ 1 ปี แต่ไม่เกิน 3 ปี ได้เงินชดเชย
