Skip to product information
1 of 1

กฎหมายแรงงาน เลิกจ้าง 2565

เรื่องจริงผ่านคดี เลิกจ้าง เพราะไม่ยอมโอนย้าย

เรื่องจริงผ่านคดี เลิกจ้าง เพราะไม่ยอมโอนย้าย

Regular price 1000 ฿ THB
Regular price Sale price 1000 ฿ THB
Sale Sold out

กฎหมายแรงงาน เลิกจ้าง 2565

เรื่องจริงผ่านคดี เลิกจ้าง เพราะไม่ยอมโอนย้าย กฎหมายแรงงาน เลิกจ้าง 2565 2565 ,08:00น แชร์ : 54 16 196 คัดลอกลิงก์ ทำงานอย่างไร ไม่ให้ถูกนายจ้างเอาเปรียบ แรงงาน ทั้งนี้ ผู้ว่างงานต้องไม่ถูกเลิกจ้างเนื่องจากสาเหตุ ไล่ออก กฎหมายแรงงานล่าสุด 2565 หมวด ๑๑ค่าชดเชย------------------------- มาตรา ๑๑๘ ให้นายจ้างจ่ายค่าชดเชยให้แก่ลูกจ้างซึ่งเลิกจ้าง ดังต่อไปนี้ ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันครบหนึ่งร้อยยี่สิบวัน แต่ไม่ครบหนึ่งปี

กฎหมายแรงงานล่าสุด 2565 กฎหมายแรงงานล่าสุด 2565 K views · 4:10 · Go to channel 3 เหตุผล ที่ลูกจ้างแพ้คดีนายจ้าง #เลิกจ้าง #ถูกเลิกจ้าง #ค่าชดเชย #กฎหมายแรงงาน นักกฎหมายเอก•31K views เลิกจ้างโดยไม่แจ้ง

กฎหมายแรงงาน ฉบับล่าสุด หากนายจ้างมีความจำเป็นที่ต้องเลิกจ้างคนงานเพราะเหตุผลทางเศรษฐกิจ ต้องปฏิบัติอย่างไรจึงจะถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน ชวนอ่านบทความเกี่ยวกับกฎหมายเลิกจ้างได้ที่นี่  จ้างอัตราสุดท้าย 30 วัน ไม่รวมค่าชดเชยพิเศษกรณีถูกเลิกจ้างโดยไม่แจ้งล่วงหน้าตามที่กฎหมายกำหนด THE STANDARD สรุปค่าชดเชยที่แรงงานต้องได้เมื่อถูกเลิกจ้าง ตาม

View full details