กฎหมาย แรงงาน เด็ก
แจ้งเตือนนายจ้างใช้แรงงานเด็ก อาจผิดกฎหมาย โทษปรับสูงสุด 8 แสนบาท
เมื่อตัดสินใจจ้างแรงงานเด็ก ผู้จ้างควรรู้ขั้นตอนในการปฏิบัติ เพื่อให้เป็นไปตามกฎหมาย ดังนี้ ·แจ้งต่อพนักงานตรวจแรงงานภายใน 15 วันนับตั้งแต่วันที่เด็กเข้าทำงาน; ทำบันทึกสภาพการจ้าง
กฎหมายแรงงาน การใช้แรงงานผู้หญิงและเด็ก · ห้ามนายจ้างใช้ลูกจ้างเด็กที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปี ทำงานล่วงเวลา · ห้ามนายจ้างให้ลูกจ้างเด็กที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปี ทำงานต่อไปนี้ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดสมุทรปราการ สำนักงานสวัสดิการและคุ้ หน่วยงานราชการ ไม่มีคำอธิบายรูปภาพ กฎหมายแรงงาน กฎหมาย
อินเอียร์ สำนักงานประชาสัมพันธ์จังหวัดลำพูน รายงานว่า ตามที่กระทรวงแรงงาน ได้ปรับปรุง พ ร บ คุ้มครองแรงงาน เพื่อเพิ่มมาตรการในการบริหารจัดการการใช้แรงงานเด็ก หวังป้องกัน… คาสาคัญ : พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ ศ 2541, แรงงานเด็ก, งานเบา, นายจ้าง Page 2 การประชุมวิชาการนาเสนอผลงานวิจัยระดับชาติของนักศึกษาด้านมนุษย์ศาสตร์และ
