นายจ้างบอกเลิกจ้างทางโทรศัพท์ จะอ้างว่าไม่มีผลและลูกจ้างขาดงานเกิน 3
หนังสือเลิกจ้าง ขาดงานเกิน 3 วัน หนังสือเลิกจ้าง เนืองจากขาดงานหรือละทิงหน้าทีเป็นเวลาสามวัน ทํางานติดต่อกันโดยไม่มีเหตุอันสมควร เลิกจ้างมีผลวันทีทําหนังสือ คือมีผลวันที 9
เขียนใบลาออก ล่วงหน้า 15 วัน ผ่าน ผจก แผนก และส่งให้แผนกบุคคล วันสุดท้าย ทำ exit interview ต่อมา บ ทำหนังสือเลิกจ้างอ้างว่าขาดงาน 3 วัน ติดต่อไม่ได้ 33ซื้อหวย 3 ต่อ มา จําเลย ไม่ ปฏิบัติ ตาม สัญญา จ้าง กล่าว คือ เมื่อ วัน ที่ 3 มิถุนายน 2551 ถึง วัน ที่ 27 สิงหาคม 2551 จําเลย ได้ ละทิ้ง หน้าที่ การ งาน หนังสือ เลิก จ้าง และ ไล่ จําเลย ออก จาก งาน
หนังสือเลิกจ้าง ขาดงานเกิน 3 วัน หนังสือเลิกจ้าง เนืองจากขาดงานหรือละทิงหน้าทีเป็นเวลาสามวัน ทํางานติดต่อกันโดยไม่มีเหตุอันสมควร เลิกจ้างมีผลวันทีทําหนังสือ คือมีผลวันที 9
ผลบอลลีกวันลีกทู เขียนใบลาออก ล่วงหน้า 15 วัน ผ่าน ผจก แผนก และส่งให้แผนกบุคคล วันสุดท้าย ทำ exit interview ต่อมา บ ทำหนังสือเลิกจ้างอ้างว่าขาดงาน 3 วัน ติดต่อไม่ได้
3 ต่อ มา จําเลย ไม่ ปฏิบัติ ตาม สัญญา จ้าง กล่าว คือ เมื่อ วัน ที่ 3 มิถุนายน 2551 ถึง วัน ที่ 27 สิงหาคม 2551 จําเลย ได้ ละทิ้ง หน้าที่ การ งาน หนังสือ เลิก จ้าง และ ไล่ จําเลย ออก จาก งาน